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适合对象与范围：
SPHR（Senior
Professional in Human Resources，高级注册人力资源经理）认证适用于渴望在人力资源管理领域成为专业注册人士的经理人。包括人力资源部门主管、助理、人力资源专员、人力资源管理专业人士以及寻求更深入了解人力资源管理学的技术专业人士。
◆具有大专以上学历（不限定专业），二年以上相关工作经验。
◆在校学生与最近的毕业生应在不早于毕业前一年内或毕业一年后参加SPHR考试，考试通过后，需要5年的时间来满足二年工作经验的要求。
◆强烈建议参加SPHR考试的考生分别具备4到8年相关工作经验。
参加本课程班的好处
SPHR高级注册人力资源经理的称号能向你现实的与潜在的雇主显示出你所拥有的在人力资源方面的经验与所受教育的坚实基础；
获得“高级注册人力资源经理（SPHR）”证书能提高和奠定您在企业中的管理地位；
能充分体现您的个人才能，表现和奠定自已的能力地位；
您将加入成功者的群体，并与他们一起丰富与创造您人力资源经理的职业生涯。
证书颁发与认可
SPHR证书是为企业人力资源经理及管理层而设计的在人力资源管理方面的国际资格权威认证证书。拥有这一资格，可在企业人力资源开发和管理部门、公共事业管理部门以及政府和非政府组织人事管理部门从事人力资源管理工作。“高级注册人力资源经理证书（SPHR）”由美国认证协会（ACI）颁发，其认证得到全球157个国家的承认。
课程设置
SPHR高级注册人力资源经理认证共六个课程模块：
A 国际人力资源管理
B 培训与开发
C 补偿、激励和收益计划 D 一般雇佣实践
E 劳工和劳工关系
F 健康、保安和安全
师资阵容
担任讲课的教师都来自著名的院校。所有教师都具有副教授以上的职称并讲授过相关的课程3年以上。美国认证协会（ACI）中国总授权机构在教师授课前将对其资格进行审核并进行统一的教学培训。
举办形式
◆讲授
◆案例分析
◆角色扮演
◆讨论交流
◆互动式研讨
◆练习、模拟训练
◆讲师示范等方式进行，注重实战性及操作性
费用标准
培训费、教材资料费
、认证考试费、注册费 计3800元
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